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部分行业企业工伤保险费缴纳办法部分行业企业工伤保险费缴纳办法全文_缴纳工伤保险费
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- 关于为加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的若干意见全文：最高人民法院印发《关于为加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的若干意见》的通知(法发〔2010〕18号)最高院发文严厉打击侵吞挪用土地征收补偿金等行为关于为加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的若干意见
- 安全生产事故罪-概述 一、概念及其构成 重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位安全生产事故罪
- 北京市司法局表示，将强化律师日常管理，控制律师队伍规模。一是适当提高合伙律师事务所设立的资产数额，二在律师行业推行劳动合同制。北京律师队伍发展过快北京律师占全国律师一成多
- 刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案
原告：刘明，男，１９７１年４月１８日出生，四川省南部县人，农民。被告：铁刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案工伤赔偿
- 法律基础名词解释
1、法律的渊源（法律形式）：指那些来源不同（制定法与非制定法、立法机关制定与政府制定，等等）、因而具有法的不同效法律基础名词解释法律词语基础
- 上访法官冯缤《南方周末》4月15日的报道《穿着法袍上访》，讲述了湖北省孝感市中级人民法院法官冯缤，依照《劳动合同法》不屈不挠为妻子讨公道穿着法官袍上访的法官为妻维权法官上访
- 问：我在一家机械厂工作3年，现公司把我解聘（没有签订劳动合同），请问我能得到赔偿金吗？ 律师解答：你在机械厂工作3年，可以认定存在事实公司解聘员工的经济赔偿没有签订劳动合同
- 劳动合同被确认无效时如何处理？一、劳动合同无效时用人单位就向劳动者支付劳动报酬的条件：劳动合同被劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效。只有劳动合同被确认无效，才可能出现劳动合同无效时支付劳动者劳动报酬劳动合同确认无效的处理劳动合同
- 代通知金解除劳动合同：《劳动合同法》规定了用人单位不用通知劳动者就可以解除劳动合同的情形，在香港叫做代通知金。代通知金在劳动法中没有相应的概念，是劳动合同代通知金的具体规定代通知金解除劳动合同_代通知金
- 在签订劳动合同时，能否订立劳动者承担违约金条款？违约金作为违约救济的重要方式，是指当事人通过事先约定而确定在违约行为发生时独立于履行行为之外的给付。《劳动法》允许劳动合同双方当事人约定违约金，即可以要签订劳动合同能否约定违约金劳动违约金
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- 劳动合同(餐饮业）餐饮业简易劳动合同（参考文本），餐饮业劳动合同签订须知，餐饮业劳动合同备案，劳动合同当事人，劳动合同管理，劳动合同履行，
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- 公司企业解聘员工：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。 我是企业主管，因为现在企业效益不好，想解聘一批员工，请问需要什么条件才能解聘员工？公司解聘员工法律风险
- （一）聘用合同（劳动合同）须签订、内容要完善。《劳动合同法》出台后，企业都要签订劳动合同，因此招聘一定要签订劳动合同。聘用合同不能太过于简单，要根据公司企业特点，力求完善。内容上要列明职位、期限、待遇等方面，公司企业招聘解聘注意事项解聘员工
- 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见劳动合同法若干问题的指导意见
- 用人单位预告通知解除劳动合同，也叫非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，法律规定企业可以与劳动者解除劳动合同。对于非过失性解除劳动合同，用人单位需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同，且解除劳动合同时需要支付经济补偿金。企业预告辞退员工的法律风险与成本控制预告辞退员工
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- 2008年8月，宋女士接到电话，称其丈夫张某于23日突然离世。宋女士急忙赶赴大连，和丈夫张某生前所在大连A有限公司商讨张某身后赔偿事宜时，大连A有限公司表示张某和公司之间没有劳动关系，故不能承担赔历时9个月终于确认劳动关系劳动关系确认
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